提高创新力加强执行力推动技术中心整体能力提升

2012年上自仪公司技术中心在“以赢利为导向，做稳做健康”战略目标指引下，圆满完成年度考核指标，开发新品A类项E15项，完成率达75%，完善6套300MWDCS系统性能改进和生产调试，并发往现场：高压电机吹扫正压自动控制装置、功能安全温度变送器、多个1E级核电项目等一批新技术、新领域产品研究取得突破。

为进一步贯彻“紧贴市场需求，围绕公司重点产品”工作要求，2013年技术中心将通过“两手抓”促进工作上新台阶，一方面将重点围绕研究室产品发展，以项目为突破口，加速推动产品发展，另一方面将抓好科技骨干人才队伍建设，进而提升技术中心整体能力。

近年来随着研发规模逐年扩大，新员工培养及人才队伍建设问题就凸现出米，技术中心利用自身优势，培养一批高素质员工充实到基层，如技术中心借助技术平台，协助十一厂执行机构研究所招聘一批来自“211”学校研究生，这支队伍改变十一厂技术队伍青黄不接局面．2013年技术中心将继续加强核心团队建设，培养团队合作精神，使年轻员上迅速成长，保持“高学历、高素质”技术队伍优良传统。

技术中心从成立之初从事技术研发上作，至今发展到涉及产品试制并转成大批量生产的关键阶段，技术中心将着重落实工艺并持续完善，不断提高创新力，加强考核执行力，以市场为导向，开辟一条未来新产品技术发展之路。